Si sur le MIDEST, nous en sommes convaincus depuis longtemps, au point de consacrer à ce thème plusieurs conférences et animations, ce sont Les Echos qui y reviennent ce mercredi dans un article intitulé « La révolution du digital va transformer les métiers de l’industrie » : « objets connectés, Big Data, robots collaboratifs... Les technologies de l’industrie du futur débarquent progressivement dans les usines et modifient l’organisation du travail. Cette nouvelle vague digitale va permettre d’automatiser des tâches manuelles et intellectuelles réalisées jusqu’à présent par des salariés. Certains métiers risquent de disparaître tandis que d’autres se développeront, comme statisticien de maintenance prédictive ou cybertesteur. Ce changement va nécessiter une sérieuse montée en gamme en termes de compétences et prendra des allures de révolution culturelle dans nombre d’entreprises. La formation continue est l’un des outils clefs pour mener à bien ce changement. Les groupes industriels abordent déjà ce virage numérique en modifiant leurs politiques de formation. Ils mettent en place des plates-formes numériques pour permettre aux salariés de se former entre eux. Réseaux sociaux d’entreprise, tutoriels sont en train de voir le jour chez les industriels les plus précurseurs ».

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